직장인들이 선호하는 후배 신입사원 스타일로 
남자는 이승기, 여자는 김태희를 꼽았다.

꼽은 이유(*복수응답)에 대해서는 ‘회사의 활력소가 될 것 같아서’란 응답이 66.3%로 가장 높았다.

다음으로 
▲잘생기고 이뻐서(28.7%) 
▲일을 잘 할 것 같아서(26.3%) 
▲성격이 좋아서(24.0%) 
▲위트가 있어서(5.9%) 
▲착해서(3.0%) 
▲기타(1.3%) 순이었다.

회사에 실제로 들어왔으면 하는 신입사원 유형으로는 
‘에너지 넘치는 신입사원’이 46.7% 응답률로 가장 많았다. 
▲센스있는 신입사원(45.3%)도 그뒤를 이었으며 
▲조직에 적응력이 빠른 신입사원(40.7%) 
▲능력이 뛰어난 신입사원(16.1%) 
▲이쁘고 잘생긴 신입사원(13.5%) 
▲기타(0.4%) 순으로 조사됐다.

앞으로 신입사원이 들어오면 어떻게 멘토링 해주겠냐는 질문에는 
‘많은 대화를 하겠다’란 응답이 50.4%로 가장 높았다. 
다음으로 직무스킬을 꼼꼼히 가르치겠다(41.6%) 
▲칭찬을 자주하겠다(40.8%) 
▲비전을 심어 주겠다(23.1%) 
▲아무것도 안 해준다(3.1%) 
▲기타(0.1%) 순이었다.